Цель проекта - создание общего проектного и коммуникативного пространства для НКО, реализующих молодёжные добровольческие проекты, волонтёрских групп и волонтёров.

Задачи проекта: 

Мониторинги потребностей и состояния добровольческого движения в регионе, хода и итогов реализации проекта;
Создание и использование ресурсной базы для проведения мероприятий в сфере добровольчества;
Информационное освещение проектов и отдельных мероприятий в сфере добровольчества;
Развитие профессиональных компетенций добровольцев - участников деятельности некоммерческих организаций и волонтёрских проектов.

Проектом предусматривается создание коворкинг-центра как пространства общей/индивидуальной работы некоммерческих организаций, реализующих молодёжные волонтёрские проекты; добровольческих групп, пока не зарегистрированных как НКО; добровольческих стартапов НКО; единовременных проектов НКО, использующих добровольцев.
Деятельность по проекту выстраивается по нескольким направлениям:
1. Ресурсная поддержка (предоставление материально-технической базы для проведения мероприятий);
2. Организационная поддержка (помощь при подготовке и проведении акций (в том числе делопроизводство), реализации проектов, в коммуникациях с органами государственной власти и местного самоуправления, коммерческими структурами, социальными службами, образовательными и иными организациями);
3. Информационная поддержка (распространение информации о проведении мероприятий, релизов, в том числе через социальные сети и создание собственных медиапродуктов);
4. Образовательная поддержка (реализация образовательных программ, в том числе с предоставлением документов о дополнительном профессиональном образовании).
Проект предусматривает трансляцию опыта устойчивых волонтёрских образований на муниципальные районы и городские округа с целью развития добровольческого движения и получение профильного образования. Для этого будут проводиться как выездные мероприятия (семинары, воркшопы и т.д.), так и онлайн-мероприятия (прежде всего с целью презентации интересных проектов, увеличения волонтерской базы НКО, текущей работы). Важным объединяющим участников элементом проекта станет Летняя школа добровольца, в ходе которой состоятся образовательные и коммуникационные мероприятия, а также вручение премии "Летний бонус "ПРОГРЕССОРА", вручаемой самым интересным добровольческим стартапам.
Коворкинг-центр станет местом притяжения формальных и неформальных организаций, реализующих (или планирующих создавать) добровольческие проекты.
В нем можно будет получить (в онлайн режиме и очно) консультации по вопросам организации волонтёрской деятельности. Предлагается стандартный для ресурсного центра набор консультаций - юридические и бухгалтерские, поиск ресурсов. Кроме того, предлагаются консультации по организации и проведению мероприятий, методике работы с волонтёрами, работе с порталом dobro.ru и другими интернет-ресурсами в помощь добровольцу. Кроме того, возможно использование оргтехники (набор текста, выход в интернет, сканирование, копирование документов, распечатка).
В ходе работы на нашей базе имеющий незначительный опыт организационной и проектной деятельности волонтёр сможет получить необходимые знания, умения и навыки для реализации своих задумок, а также получить дополнительное профессиональное образование по актуальным программам: "Теория и практика добровольчества", "Социальное проектирование" и "Менеджмент НКО"; дополнительной общеразвивающей программе социально-педагогической направленности "Оказание добровольческой помощи пожилым людям", одновременно реализуя эти знания на практике.